לפעול בחיים באחריות אישית מלאה
לפעול בחיים באחריות אישית מלאה
רבי נחמן אמר …
…“ שֶׁהוּא יוֹשֵׁב וְדָן אֶת חֲבֵרוֹ. וְצָרִיך לִזָּהֵר מִזֶּה מְאד וּלְהִסְתַּכֵּל עַל עַצְמוֹ הֵיטֵב אִם הוּא רָאוּי לָזֶה לִשְׁפּט אֶת חֲבֵרוֹ, "כִּי הַמִּשְׁפָּט לֵאלקִים הוּא" כִּי רַק הוּא יִתְבָּרַך לְבַדּוֹ רָאוּי לִשְׁפּט אֶת הָאָדָם.
לפעול בחיים באחריות מלאה… השאלה הגדולה האם אנשים משתנים? ונאמר וכן! אז למה השתנת?! נהיית טוב יותר לסובבים אותך?
ואז מה …? אתה טוב יותר? אז זו תכלית החיים לשנות תכונות שקימות בך עבור האחרים סביבך..?
בשורה תחתונה, אתה כל הזמן מתאמץ, משתדל, מנסה, רוצה לשפר את מערכות היחסים שלך עם האחר. למה?? כי כנראה אתה מפסיד משהו בדרך שגורם לך שוב ושוב להתקבע בתוך תכונה אחת או יותר שמתישה אותך והסובבים לך.
אחרי אלפי אנשים שפגשתי במהלך הדרכותיי לקהלים שונים ומגוונים ביותר.
אני יותר מבטוח שהשורות הבאות יעררו אצלך כמיה לעבור הרצאה חווייתית ומעשית לתפיסת חיים נטולת אשמות,הערכה עצמית וביטחון עצמי ירוד ובעיקר מוטיבציה לפתרון.
המפגש מתנהל במצבי ה“כאן ועכשיו“ הכולל : תרגיל אישי וחוויתי ( פתרון שכיח אך לא קל המשנה במידי גישה ) ובהטמעה תוך כדי משחק מאתגר ממוקד הנוגע בשורש של מהות האחריות ועובדת צוות.
במידה והמשתתף בוחר לפעול בתרגיל ( הקשה מכול ..!), עליו להכיר במציאות חדשה ולהתחיל לפעול בה ב 100% אחריות אישית.
בפעילות נוגעים באופן ממוקד עד כמה ניתן לשמוע, לראות ולהרגיש אותם אנשים הסובבים בחיי שנוח להם לא לקחת אחריות.
ובנוסף, אחריות קבוצתית – "מודל האווזים“ – מודל פשוט, ענייני וישים לתפקידים בצוות ממוקד מטרה אך גם ממוקד אנשים.
לאחר ”התאוריה“ שהתגבשו לכדי תוכנית עצמית וברורה : ”אם אין אני לי מי לי….“
בהרצאה נותנים לקבוצה וליחיד להחליט עד כמה מאשר לעצמו לנצח את ה“אגו“ או "הרגישות יתר“ ומי מנהל את מי…?!
התוצאות – מידת ההצלחה של כל משתתף והקבוצה אינם מעורפלים. ההבנה והעצומה בהרצאה אינה משאירה מקום לספקות.
